Promover y fortalecer el liderazgo de mujeres civiles en seguridad
Actualmente estoy desarrollando una investigación, seleccionada por la Red Unidas, centrada en las trayectorias, desafíos y aportes de mujeres civiles que han ocupado cargos de liderazgo en seguridad en la región.
El objetivo es llenar un vacío: cuando se produce información sobre liderazgo de mujeres en seguridad, el foco suele estar en mujeres dentro de las fuerzas de seguridad o en su participación en procesos de construcción de política pública. Sin embargo, existe un vacío notable sobre mujeres civiles que han ocupado cargos de liderazgo en instituciones de seguridad. Esta investigación busca aportar precisamente a ese vacío, comenzando por los cargos de más alto nivel. La investigación busca generar datos cualitativos y cuantitativos, así como un producto de incidencia, para visibilizar esta realidad e impulsar el liderazgo de mujeres civiles en seguridad.
Esta inquietud, sin embargo, no es nueva. Desde hace un tiempo, a Juanita Vélez Durán, cofundadora del Laboratorio de Justicia y Política Criminal, y a mí nos unió la convicción de que las mujeres debemos estar liderando en seguridad y que nuestra ausencia en estos espacios no es aceptable. Así que juntas nos pusimos a diseñar un programa orientado a fortalecer el liderazgo de mujeres civiles en el sector desde enfoques transformadores.
En 2023, con capital semilla de FESCOL, elaboramos una propuesta preliminar de contenidos programáticos inicialmente pensada para Colombia, con el acompañamiento de la Universidad EAFIT y enriquecida con los comentarios de cinco personas expertas externas. Durante ese proceso se hizo evidente que los desafíos trascienden el contexto colombiano y requieren una mirada latinoamericana, por lo que decidimos proyectar el programa como iniciativa regional. Actualmente estamos buscando financiación para su implementación.
Colectivo de Mujeres por la Seguridad Transatlántica
Lo que empezó como una idea de crear un capítulo especial sobre la redefinición de la relación de seguridad entre América Latina y la Unión Europea terminó siendo un Colectivo integrado por seis mujeres latinoamericanas, expertas en seguridad y construcción de paz, residentes en diversas ciudades europeas.
En 2024 comencé a contactar a conocidas y referidas. Con cada conversación fuimos descubriendo vivencias comunes: nuestra región sigue siendo narrada con condescendencia o desconocimiento, estamos en ambientes masculinizados, y vemos cómo algunas discusiones públicas sobre seguridad en Europa toman formas que, desde nuestra experiencia, anticipamos que no tendrán los mejores resultados.
Entonces decidimos crear el Colectivo para amplificar la voz de mujeres migrantes con experiencia en seguridad y aportar a estos debates; enriquecer las discusiones europeas incorporando conocimientos desde América Latina, entendida como región productora de conocimiento; y anticipar discusiones ya vividas en nuestros países, evitando reproducir marcos poco transformadores. Actualmente estamos en conversaciones para llevar a cabo un primer diálogo de un ciclo que estamos planeando.
Pronto lanzaremos nuestra página web, donde habrá más información sobre quiénes somos y los temas en los que nos centramos.
Amplificar voces de mujeres en seguridad
Con este objetivo empezó todo mi camino de dedicarme a repensar la seguridad. Pareciera que los hombres son el fit natural no solo para liderar la seguridad, sino también para ser sus voceros públicos - son a quienes usualmente invitan en programas de radio, televisión, columnas, noticias para hablar o debatir sobre seguridad.
Aunque algunas mujeres han logrado ocupar estos espacios, siguen siendo la excepción. No se trata solo de paridad, sino de competencia: tenemos mucho que aportar a un sector pensado casi exclusivamente por hombres. Y como el poder y la atención se alimentan mutuamente, es fundamental que estemos en la conversación pública. No es un favor, es democracia.
Así, con la intención de amplificar voces y experiencias de mujeres en seguridad, en 2020 decidí organizar webinars. Como no contaba con una plataforma propia, me acerqué a universidades para llevarlos a cabo en alianza. Armé conversaciones, mayoritariamente con mujeres, sobre Mujeres y Seguridad, Seguridad en Cali —porque no siempre tenemos que hablar exclusivamente de "nuestros temas"— y Mujeres y Justicia (reflexioné sobre estas conversaciones en este artículo). También consolidé una base de datos para periodistas y editores con mujeres expertas en seguridad interesadas en participar en medios, como respuesta a la idea de que 'no hay mujeres que hablen de estos temas.
Estas pequeñas acciones me permitieron conocer y conectar con muchas mujeres, redes e iniciativas que compartían el mismo objetivo: una seguridad más completa, construida también desde nuestras visiones y liderazgos. Fue confirmar que somos muchas trabajando en esto, aunque desde distintos lugares y con distintas estrategias.